本网讯 春启新程，就业先行。为抢抓新学期就业工作关键期，切实做好2026届毕业生就业服务保障工作，凝聚全院力量助推毕业生高质量就业。3月2日，环能学院组织召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各专业系主任、毕业班辅导员代表参会，会议围绕考研复试攻坚、就业指导服务等核心工作细化部署举措、压实工作责任，为新学期毕业生就业工作划重点、明方向、定路径。
学院党委副书记王昊禾总结了寒假期间就业暖心系列活动的开展成效，从跨院就业经验交流、实地访企拓岗对接、线上招聘信息推送等方面梳理工作成果，同时结合当前就业市场形势与学院毕业生就业升学现状，分析了新学期就业工作面临的新机遇与新挑战。他强调，考研复试与春季春招是新学期就业工作的两大核心任务，学院要以生为本、主动作为，把就业服务做细做实，用精准指导与暖心帮扶为毕业生保驾护航。
随后，与会人员围绕考研复试指导、就业市场拓展、就业心理疏导等工作展开深入交流，分享工作思路与实操方法，针对工作中的重点难点问题共同探讨解决方案，凝聚起全员抓就业、促就业的强大合力。
学院党委书记戴前宏作总结讲话，对新学期就业工作提出三点明确要求。一是提高思想认识，压实就业责任。就业工作是学院育人工作的重中之重，关乎毕业生成长发展，全院教职工要切实把就业工作放在心上、扛在肩上、落在实处，强化“全员参与、全程跟进、全方位服务”的就业工作理念，层层压实责任，形成工作合力。二是聚焦精准服务，抓实关键环节。紧盯考研复试、春季春招两大关键节点，针对考研过线考生开展分层分类指导，做好模拟复试、调剂对接等服务；围绕毕业生专业特色，精准拓展就业渠道，做好岗位推送、求职指导，重点关注就业困难等特殊群体，落实“一生一档、一人一策”帮扶举措。三是深化协同联动，提升就业质量。持续巩固寒假访企拓岗、跨院交流的工作成果，整合专业教师、辅导员、校友等多方资源，将就业指导与人才培养深度融合，以更实举措推动毕业生实现更高质量、更充分就业。
此次就业工作推进会的召开，为环能学院新学期就业工作明确了目标、细化了举措、凝聚了力量。下一步，环能学院将以此次会议为抓手，紧盯目标、真抓实干，持续优化就业服务体系，精准对接毕业生需求，用暖心服务与硬核举措为毕业生逐梦职场、升学深造保驾护航，全力推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。（作者：徐明露；一审：侯晓云；二审：王昊禾；三审：戴前宏）
